Nouveau point de vue sur
le contrôle du gaz naturel

REGAS est le partenaire des principaux services du secteur gaz

Regas est le partenaire des principaux services du secteur gaz et leur fournit des produits et des services spécialisés.
Au cours des années, REGAS a acquis des compétences spécifiques dans le domaine de l’odorisation du gaz naturel et du contrôle de procédé dans la distribution et dans le transport du gaz naturel.

REGAS ne perd quoi qu’il en soit jamais de vue son activité principale qui, depuis la fondation, est la conception et la gestion d’installations de décompression, postes gaz de comptage et équipements spécifiques pour la régulation du gaz.

Faits saillants


FORMATION PERMANENTE
POUR LES COLLÈGUES ET PARTENAIRES


2010-2015
AUGMENTATION DE +79%


INVESTISSEMENTS R&D 
3,2 % DE CHIFFRE D’AFFAIRES


TECHNOLOGIES
BREVETÉES


PERSONNES AU CŒUR
DE L’ORGANISATION


COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES
POUR RÉPONDRE AUX BESOINS
DES SERVICES PUBLICS


FONDÉE EN 1998


+108% CHIFFRE D’AFFAIRES
DE 2007 À 2014


PERSPECTIVES EN CROISSANCE 2015-2020 +12% PAR AN

Le coeur de Regas
bat pour le progrès
du gaz naturel

VISION

Notre objectif principal est celui de contribuer, avec un apport positif, au développement de l’industrie du gaz, à travers le partage de nos compétences à l’échelle mondiale.

 

chaque jour
nous travaillons
pour faire
une différence

MISSION

Promouvoir un développement innovant et durable du secteur du gaz naturel dans le monde entier, en tenant compte des personnes comme valeur absolue entre les exigences et les actions.
Afin d’atteindre cet objectif, nous nous concentrons sur toutes les personnes – clients, partenaires commerciaux, universités et centres de recherche – de façon à favoriser des collaborations et des partenariats innovants.

Les programmes spécifiques de formation du personnel sont un des axes centraux du développement de REGAS.

Dans la vision de REGAS, les besoins de la clientèle, même si non exprimés, occupent une position d’importance fondamentale et poussent à l’évolution et à l’innovation constante pour toujours proposer les meilleures solutions pour la sécurité de réseaux et installations.

Tout cela avec une attention particulière à la qualité du travail et à la protection de l’environnement.

VALEURS DE L’ENTREPRISE

Regas croit en la valeur du travail, dans son sens le plus large, c’est-à-dire un véhicule à travers lequel se structurent les relations humaines, privées et publiques. Non plus, et non seulement, travail en échange de rétribution, mais travail comme instrument de réalisation personnelle.

Conformément à cette vision, Regas s’engage quotidiennement à offrir à ses collaborateurs la possibilité de réaliser ses propres talents et de saisir les possibilités de croissance professionnelle à travers l’application de ses valeurs d’entreprise:

La promotion de l’initiative individuelle: Nous encourageons la créativité à tout niveau, nous nous engageons à faire en sorte que toute personne dans l’entreprise puisse exprime librement ses idées avec la certitude qu’elles seront écoutées et que nous seront disposés à partager les avantages économiques découlant de celles-ci. Nous opérons dans un climat de pleine confiance et responsabilité parmi tous les collaborateurs.

Le développement du teamwork: Nous avons une culture solide du projet, qui nous le croyons, est un des piliers de l’entreprise; nous supportons et encourageons des projets à moyen et à long terme, également interdisciplinaires.

Un climat au sein de l’entreprise favorable aux rapports humains: Nous promouvons un climat positif et non conflictuel entre nous, convaincus qu’uniquement à travers des relations saines et bien construites les individus ont de réelles possibilités de croissance.

La stimulation de hauts niveaux de professionnalisme: Nous demandons des performances de haut niveau à toute personne qui travaille chez Regas. Conformément à notre Culture d’entreprise nous nous efforçons de tendre vers, et également de transcender, les bonnes pratiques du marché.

La culture personnelle: Nous croyons que la culture est une variable praticable, omniprésente, concrète et que c’est un élément critique du succès. Nous favorisons et encourageons au sein de l’entreprise toute typologie de formation, en considérant que toute contamination nous rend meilleurs.

La formation: Nous favorisons tous les processus d’apprentissage et formation à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise, convaincus que l’unique mode pour pouvoir être compétitif sur les marchés est de continuer à acquérir des connaissances et des compétences spécifiques.

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Le dur travail: Nous croyons au concept de dur travail, c’est-à-dire que la réalisation de rêves et des passions passe à travers l’engagement et le sacrifice. Notre Culture d’entreprise, nos valeurs, se fondent sur la conviction qu’uniquement à travers application et détermination on peut atteindre et offrir au groupe d’importants résultats, en contribuant donc au succès de l’entreprise.

Le respect de l’environnement: Depuis toujours Regas croit en l’importance du respect de l’environnement comme principe inspirateur de ses activités professionnelles et comme valeur fondamentale pour la croissance des personnes qui collaborent avec la société à l’intérieur et à l’extérieur.

Le droit à l’erreur: il n’y a que celui qui ne fait rien qui ne se trompe jamais. Nous croyons que chaque collaborateur, dans le cadre de la promotion de l’initiative personnelle et de l’expérimentation dans son travail de nouvelles opportunités vouées à faire croître l’entreprise, a également le droit à l’erreur. L’erreur à l’intérieur de notre réalité est considéré un moment de croissance, de comparaison et d’auto-responsabilisation. Sans toutefois jamais oublier que: se tromper est humain, persévérer est diabolique.

Personnes
au coeur de
l'organisation
de Regas

Personnes

Certifications

SGS9001

ISO 9001
Quality Management Systems

SGS14001

ISO 14001
Environmental Management Systems

SGS18001

BS OHSAS 18001
Occupational Health and
Safety Assessment Series.

Compétences et
qualifications

  • Fabricante d’équipements ATEX (2014/34/UE – 99/92/CE)
  • Fabricante d’équipements PED (97/23/CE)
  • Qualification technique pour la manipulation des odorisants
  • Qualifiés pour l’installation dans des atmosphères explosives
  • Département d’ingénierie mécanique
  • Assurance qualité et capacités d’essai
  • Personnel HSE
  • Capacités et solutions de simulation FEM (modélisation par éléments finis)

Network

MILANO

Bureau administratif

BERGAMO

HR, S&M et Audit financier
Entrepôt et atelier Unité d’Affaires Service

VICENZA

QHSE, RH, Atelier, Entrepôt, Odorisants et Usine de remplissage

NAPOLI

Atelier et Entrepôt

Technologies

Ingrid
injection d'odorisation
du système automatique

La quantité exacte de produit odorant pour chaque mètre cube de gaz

Vaste gamme de réservoirs

Pour odorisant

Emma

Technologie brevetée pour le préchauffage

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